{"id":750,"date":"2023-06-05T18:00:02","date_gmt":"2023-06-05T23:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tarahexecutive.com\/?p=750"},"modified":"2023-06-12T13:49:42","modified_gmt":"2023-06-12T18:49:42","slug":"estudio-de-caso-telefonica-y-su-e-recruitment-con-la-plataforma-talentum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tarahexecutive.com\/es\/estudios-de-caso\/estudio-de-caso-telefonica-y-su-e-recruitment-con-la-plataforma-talentum\/","title":{"rendered":"Estudio de caso: Telef\u00f3nica y su e-recruitment con la plataforma Talentum"},"content":{"rendered":"

Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Telef\u00f3nica es una de las principales compa\u00f1\u00edas de telecomunicaciones del mundo, con presencia en 24 pa\u00edses y m\u00e1s de 110.000 empleados. Su misi\u00f3n es hacer el mundo m\u00e1s humano conectando la vida de las personas. Para ello, necesita atraer y retener el talento joven que impulse la transformaci\u00f3n digital y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

En este estudio de caso, se analiza c\u00f3mo Telef\u00f3nica ha implementado su plataforma Talentum, una iniciativa de e-recruitment que ofrece oportunidades de formaci\u00f3n, becas y empleo a los profesionales digitales del futuro.<\/p>\n

Antecedentes<\/strong><\/p>\n

El sector de las telecomunicaciones es uno de los m\u00e1s din\u00e1micos y competitivos del mercado, con constantes cambios tecnol\u00f3gicos y nuevos desaf\u00edos. Para mantener su liderazgo y adaptarse a las necesidades de sus clientes, Telef\u00f3nica necesita contar con un equipo humano cualificado, diverso e innovador.<\/p>\n

Sin embargo, encontrar y captar el talento digital no es una tarea f\u00e1cil, ya que existe una brecha entre la oferta y la demanda de este tipo de perfiles. Seg\u00fan el informe \u201cThe Future of Jobs\u201d del Foro Econ\u00f3mico Mundial, se estima que para 2025 se crear\u00e1n 133 millones de nuevos empleos relacionados con la tecnolog\u00eda, pero solo habr\u00e1 58 millones de personas capacitadas para ocuparlos.<\/p>\n

Ante este escenario, Telef\u00f3nica decidi\u00f3 crear Talentum, una plataforma de impulso al talento joven que ofrece oportunidades a trav\u00e9s de su extenso programa de becas, formaci\u00f3n y retos en equipo. Talentum naci\u00f3 en 2012 como un proyecto piloto en Espa\u00f1a y desde entonces se ha expandido a otros pa\u00edses como Reino Unido, Alemania, Brasil o Colombia.<\/p>\n

Implementaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Talentum se basa en tres pilares fundamentales: formaci\u00f3n, becas y empleo.<\/p>\n

Formaci\u00f3n: Talentum ofrece cursos gratuitos, presenciales e intensivos en profesiones digitales como programaci\u00f3n, dise\u00f1o web, marketing digital o ciberseguridad. Los cursos tienen una duraci\u00f3n de cuatro meses y se imparten en m\u00e1s de 350 horas. Los participantes reciben una certificaci\u00f3n oficial al finalizar el curso y acceden a una bolsa de empleo exclusiva.<\/p>\n

Becas: Talentum ofrece becas remuneradas para reci\u00e9n titulados o estudiantes afincados en Espa\u00f1a que quieran desarrollar su carrera profesional en Telef\u00f3nica o en empresas colaboradoras. Las becas tienen una duraci\u00f3n de entre seis meses y un a\u00f1o y se adaptan a las preferencias y habilidades de los candidatos.<\/p>\n

Empleo: Talentum facilita el acceso al mercado laboral de los j\u00f3venes talentos digitales, ofreci\u00e9ndoles oportunidades de empleo en Telef\u00f3nica o en empresas del ecosistema digital. Adem\u00e1s, Talentum fomenta el emprendimiento y la innovaci\u00f3n a trav\u00e9s de retos en equipo, hackathons o eventos de networking5.<\/p>\n

Para acceder a la plataforma Talentum, los interesados deben registrarse en la p\u00e1gina web https:\/\/jobs.telefonica.com\/<\/a> e indicar sus datos personales, acad\u00e9micos y profesionales. A partir de ah\u00ed, pueden consultar las ofertas disponibles y postularse a las que m\u00e1s les interesen.<\/p>\n

Resultados<\/strong><\/p>\n

Talentum ha sido un \u00e9xito tanto para Telef\u00f3nica como para los j\u00f3venes participantes. Desde su lanzamiento en 2012, m\u00e1s de 10.000 j\u00f3venes se han beneficiado de las oportunidades que ofrece la plataforma. Algunos datos relevantes son:<\/p>\n

    \n
  1. El 90% de los alumnos que han realizado un curso de formaci\u00f3n han encontrado empleo en el sector digital.<\/li>\n
  2. El 70% de los becarios han sido contratados por Telef\u00f3nica o por empresas colaboradoras.<\/li>\n
  3. El 80% de los participantes han valorado positivamente su experiencia con Talentum.<\/li>\n<\/ol>\n

    Adem\u00e1s, Talentum ha contribuido a mejorar la imagen de marca de Telef\u00f3nica como empleador, a aumentar su capacidad de innovaci\u00f3n y a fomentar la diversidad y la inclusi\u00f3n en su plantilla.<\/p>\n

    Conclusi\u00f3n<\/strong>
    \nTalentum es un ejemplo de c\u00f3mo una empresa puede aprovechar el potencial de la tecnolog\u00eda para atraer y desarrollar el talento joven. Con esta plataforma, Telef\u00f3nica ha logrado crear una comunidad de profesionales digitales que comparten su visi\u00f3n y sus valores, y que aportan valor a la compa\u00f1\u00eda y a la sociedad.<\/p>\n

    Talentum es, en definitiva, una apuesta por el futuro, por la transformaci\u00f3n digital y por el talento humano.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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