Existe una escasez generalizada de talento, por lo que las empresas se ven obligadas a explorar nuevas estrategias para satisfacer sus necesidades de contrataci\u00f3n. Una de estas estrategias emergentes es el “quiet hiring” (contrataci\u00f3n silenciosa), una pr\u00e1ctica que busca optimizar la utilizaci\u00f3n del talento tanto interno como externo de manera m\u00e1s eficaz y estrat\u00e9gica.<\/p>\n
El “quiet hiring” se basa en dos pilares fundamentales: la movilidad<\/strong> y el upskilling<\/strong>. La movilidad se refiere a realizar cambios temporales en los roles o responsabilidades de los empleados dentro de la empresa, mientras que el upskilling consiste en capacitar a los empleados en habilidades necesarias para roles superiores.<\/p>\n Esta opci\u00f3n presenta diversas ventajas, entre las que se incluyen la reducci\u00f3n de costos en contrataci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, el impacto positivo en los empleados al romper la monoton\u00eda y adquirir nuevas habilidades, as\u00ed como la mitigaci\u00f3n de riesgos al contar con un grupo de empleados preparados para adaptarse a cambios inesperados en la demanda o la composici\u00f3n del personal.<\/p>\n Aunque el “quiet hiring” no es una estrategia aplicable a todas las empresas, puede resultar sumamente beneficiosa cuando se implementa de manera adecuada.<\/p>\n Igualmente, nuestro equipo de reclutamiento est\u00e1 aqu\u00ed para brindar apoyo durante este desafiante per\u00edodo, contamos con un equipo de expertos preparados para ayudar a tu empresa a enfrentar esta situaci\u00f3n de manera efectiva. Desde identificar candidatos calificados hasta implementar estrategias de atracci\u00f3n innovadoras como el contacto a candidatos pasivos (que no est\u00e1n abiertamente buscando empleo).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Existe una escasez generalizada de talento, por lo que las empresas se ven obligadas a explorar nuevas estrategias para satisfacer sus necesidades de contrataci\u00f3n. Una de estas estrategias emergentes es el “quiet hiring” (contrataci\u00f3n silenciosa), una pr\u00e1ctica que busca optimizar la utilizaci\u00f3n del talento tanto interno como externo de manera m\u00e1s eficaz y estrat\u00e9gica. El…<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1539,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\n